劳动仲裁:劳动争议的仲裁时效有效吗
劳动仲裁有期限。仲裁法院裁定,劳动人事争议案件应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内...
劳动仲裁的仲裁时效
劳动争议仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
劳动仲裁有时效吗劳动仲裁法律时效
劳动仲裁书申请执行的时间为2年,也就是说,在裁决书生效之后,2年内可以向法院提起强制执行申请。 申请...
员工劳动仲裁有时效吗
1、普通时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
员工劳动仲裁有时效吗
员工劳动仲裁有时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超...
劳动仲裁有时效吗?劳动仲裁会有效果吗
申请劳动仲裁是有时效的。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
劳动仲裁的时效
劳动仲裁有时效性。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳...
劳动仲裁的时效
劳动仲裁期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
劳动仲裁的时效
劳动争议申请仲裁的期限从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算一年。劳动关系存续期间因拖欠劳...
劳动仲裁的仲裁时效问题
劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权...
劳动仲裁时效有效吗
员工劳动仲裁有时效,劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之...
劳动仲裁有工资的时效吗
若劳动关系没有终止,劳动仲裁申请工资就没有时效;若终止,则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 根据...