和员工协商解除劳动合同应该怎么做

用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...

公司与员工解除劳动合同应该怎么补偿

1、用人单位违反的规定解除劳动关系，依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经...

公司让员工解除劳动合同，应该怎么赔偿

单位与员工解除劳动合同，员工可以拒绝，也可以同意，离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。 根据《中华...

公司与员工解除劳动合同，应该怎么赔偿

单位与员工解除劳动合同，员工可以拒绝，也可以同意，离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。 根据《中华...

公司为员工解除劳动合同应该怎么赔偿

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付...

公司提出解除劳动合同员工应该怎么办

员工可以不同意与公司解除劳动合同尤其是在劳动合同还没有到期的情况下。...

员工应该怎么跟公司协商解除劳动合同

用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...

公司不和员工解除劳动合同应该怎么办

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解 第二条中华人民共和国境内的用...

公司违法解除劳动合同员工应该怎么办

公司违法解除劳动合同的，员工可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁的方式来处理，可以要求公司向其支付赔...

公司给员工解除劳动合同应该怎么赔偿

关于公司给个人解除劳动合同怎么赔偿如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

公司与员工解除劳动合同应该怎么赔偿

公司单方解除劳动合同，那么要支付劳动者经济补偿。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作...

公司违法解除劳动合同，员工应该怎么办

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...

公司解除劳动合同应该怎样赔偿员工？

单位解除劳动合同，主要分为三种。分别是合法解除、协商解除与违法解除，赔偿方式主要有不支付赔偿、支付经...