公司的社保未交，没有签劳动合同怎么办？

劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲...

公司没有签劳动合同，未交纳社保怎么办

注意收集在单位工作的证据，签到表、值班表、员工名册、集体照等，可以到劳动监察大队投诉。然后提供有效的...

公司没有签劳动合同没交社保怎么办？

公司签了劳动合同没交社保的可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来进行处理，并要求用人单位赔偿相关损失，如果...

公司没有签劳动合同没有交社保怎么办

有劳动合同，没缴纳社保的，直接去社保局稽核部门投诉没劳动合同，去申请劳动仲裁，确认劳动关系要求单位补...

公司没有签劳动合同没有交社保怎么办？

劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲...

公司没有签劳动合同，没有交社保怎么办

1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是...

未签劳动合同没有交社保怎么办

单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴。发生以...

公司未签劳动合同，公司不交社保怎么办

可以向社会保障部门进行投诉。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳...

公司没签劳动合同没交社保怎么办

用人单位没有购买社保的，可以想劳动监察部门投诉要求用人单位补交，对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳...

公司没签劳动合同，没交社保怎么办？

劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲...

公司未交社保未签劳动合同

用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除...

公司未签劳动合同，不交社保怎么办

公司不签劳动合同，不上社保，可以申请劳动仲裁，公司支付最长十一个月的双倍工资，补缴社保并缴纳罚金，具...

公司未签劳动合同不交社保怎么办

1，单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2，如果单位在劳动者入...