固定期限劳动合同能否解除劳动合同
固定期限的劳动合同是可以解除的,具体方法包括:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形...
解除劳动合同补偿金上限是多少?
最高不超12个月。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
十年以上固定期限劳动合同解除
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
如何解除劳动合同解除劳动合同
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
解除劳动保险合同,解除劳动合同
解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别,解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方...
如何解除劳动合同解除无固定期限劳动合同的误区
人们对于解除无固定期限劳动合同的误区在于:认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。 按照我国现...
劳动合同法上怎么解除劳动合同
一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、...
劳动合同期限解除,合同期限是多久
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
劳动者单方解除劳动合同的解除期限是多长
劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
劳动者如何解除无期限劳动合同
1、劳动者可以通过下列方式来解除无期限的劳动合同:与用人单位协商达成一致的解约意见;提前三十日书面通...
劳动者单方解除劳动合同的解除期限是多少?
劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
劳动者怎样解除无期限劳动合同
无固定期限劳动合同不仅可以协商解除,在出现法定解除合同情形时,当事人也有权解除合同。...
劳动者怎么解除无期限劳动合同?
无固定期限劳动合同不仅可以协商解除,在出现法定解除合同情形时,当事人也有权解除合同。劳动者有下列情形...
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