员工跟员工之间发生的纠纷属于民事纠纷吗

更新时间：2022.12.18

具体看是否单纯的作为债权人借款给债务人，中间是否有其他利益纠纷（比如提前预支劳动报酬等等） 1如果有借条，有银行卡汇款凭证，应认定民间借贷纠纷案件 2提前预支劳动报酬，员工未履行合同义务应认定为劳动争议纠纷 3去法院起诉。起诉书不要求必须写案由（是否为劳动争议或民间借贷纠纷）只要求双方当事人信息，诉讼请求，事实理由即可 4祝尽快解决自身纠纷，希望我能帮到您上面就是公司与员工民事纠纷这种情况应如何处理问题的回答，有什么问题可以联系我们。

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