市员工因非工伤死亡的单位需要做什么?
有赔偿义务。根据死亡原因的不同,享受工亡或非工亡待遇。根据劳动合同的相对方,确定具体赔偿单位。...
工伤出现工伤死亡时单位应怎么赔偿
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40...
工伤死亡单位怎么赔偿多少钱
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧...
出现工伤死亡事故需要报备工伤案例吗
1、出现工伤死亡事故按规定是需要向安监局报备的。 2、《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十条 安...
因工伤死亡单位要赔偿什么
工亡的,由工伤保险基金支付赔偿费用,用人单位不需要赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规...
工伤死亡事故, 单位需要停产整顿吗
发生工伤死亡事故,并不一定需要单位停产整顿,是需要根据具体情况而定的。一般是在单位出现安全隐患,不具...
工伤死亡单位不赔偿多少钱
当前,一般在70——80万元之间。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工...
工伤死亡赔偿单位赔多少钱
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
职工工伤死亡需要报警吗
出现工亡是需要向安监局报备的,也应当尽快到劳动局工伤科申请工亡认定,然后申请工伤死亡保险待遇。职工工...
工伤死亡单位赔偿
申请工伤死亡认定后,能够要求以下赔偿: 1、丧葬补贴金:准则为丧命工人所在地上年度工人平均薪水6个月...
工伤出院单位不给报告人工资怎么办
先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享...
单位报工伤需要什么手续
员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如...
单位报工伤需要什么材料
社会保险包括养老、工伤、生育、失业、医疗五项,这五项是统称社会保险,是国家强制用人单位缴纳的,只存在...
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