怀孕辞职最高解除工伤赔偿标准？

更新时间：2021.11.04

怀孕解除劳动合同赔偿标准主要包括双倍的经济补偿金每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。怀孕的女职工因产前检查依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。

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