公司法有没有竞业限制

1、没有。《劳动合同法》才有竞业限制的规定。 2、《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以...

公司法竞业限制是什么

劳动关系上竞业限制义务分为两种：一种是约定，即竞业限制合同约定，适用于必须区分具体情况，由当事人约定...

企业年度竞业限制期限是多久

竞争期限不得超过两年。也就是说，只能约定了解商业秘密的人员离职后两年内不得自己经营或在其他单位从事商...

企业解除竞业限制协议的条件

现行《劳动争议案件司法解释(四)》第九条规定：“在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的，人...

企业未付竞业限制补偿金可以取消竞业限制协议吗？

相关员工需要按照约定保守公司的商业秘密，同时不得在一定期限内从事与之前工作相关的工作事务。而另一方面...

竞业限制解除竞业限制赔偿的标准是什么，竞业限制是怎

竞业限制补偿金违约金计算标准《劳动合同法》第二十三条、二十四条对竞业限制做出了规定，即：负有保密义务...

公司与员工的竞业限制协议

1、员工能拒绝和公司签订竞业限制协议，若是用人单位因此解除劳动合同的，很有可能被认定为违法解除劳动合...

公司法对于竞业限制的规定

1、未经股东会或者股东大会同意，公司董事、高级管理人员不得“利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的...

公司法关于竞业限制的规定

公司法关于竞业限制的规定是公司董事、高级管理人员不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会...

竞业限制是指公司有限制员工吗

是的。根据法律规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予...

竞业限制的期限是多久，竞业限制的特点是什么竞业限制的特点有

具体的竞业限制期限、经济补偿金额、违约金额都需要双方在竞业限制条款中约定。 竞业限制是一种对员工的义...

劳务派遣公司约定的竞业限制内容可以确定竞业限制吗

劳务派遣只适用于临时性和辅助性的劳动岗位，竞业限制的对象是高级管理人员、高级技术人员等有保密义务的人...

竞业限制

劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任...