公司需要扣员工工资吗？

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...

实习期公司扣除员工工资需要支付工资吗

1、习期没有明确于法律中,但是需要支付工资的。 2、一般来说,先要弄清是以什么身份进入公司的。如果是...

公司需要克扣员工工资吗？

公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...

公司拖欠工资要核实吗

需要核实，有拖欠行为的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...

公司扣员工工资要扣税吗

如果工资表中有缺勤的扣款，那这个缺勤的扣款应该这么做账： 1、计提时，按应发数做满的： 借：生产成本...

公司拖欠工资一个月需要核实吗

需要核实的，有拖欠行为的，可以先投诉到劳动局监察大队处理，处理不了的，可以到劳动仲裁仲裁解决。《中华...

公司以绩效考核扣员工工资合法吗

不合法。 绩效扣除是否合法，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同...

公司核准员工做错事，扣工资合法吗？

根据法律规定，工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣减工资...

公司拖欠工资, 劳动局投诉需要核实工资吗

需要核实的，如果有拖欠工资的情况，可以到劳动仲裁仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...

员工赔偿公司需要扣全月工资吗

员工承担赔偿责任的，不能扣全月工资。 根据《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造...

员工擅自离职公司需要扣工资吗

不可以。根据法律规定，用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资，非法克扣工资或者拖延支付的，应承担相...

公司要扣员工工资

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...

公司需要扣员工工资怎么办

如果公司扣留员工工资，员工可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资...