解除劳动合同可以打劳动仲裁吗?
解除劳动合同之后还是可以申请劳动仲裁的,但需要在解除劳动关系的一年之内。...
劳动仲裁是否可以解除劳动合同?
1、劳动仲裁符合以下法定情形的,可以解除劳动合同:劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者严重失职,营私舞...
2022年劳动仲裁是否是可以解除劳动合同
1、劳动仲裁符合以下法定情形的,可以解除劳动合同:劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者严重失职,营私舞...
劳动仲裁仲裁期限是几年
劳动仲裁的时效是1年,超过1年就不可以再要求年休假和补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议...
劳动仲裁是否可以解除合同?
劳动仲裁不可以解除劳动合同。劳动仲裁期间一般是不可以解除劳动合同的,不过这也不是绝对的。仲裁期间如果...
仲裁有可以解除劳动合同吗
仲裁有权解除劳动合同,我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳...
仲裁委可以解除劳动合同吗?
可以。 解除劳动合同属于劳动纠纷,可以申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内...
劳动仲裁多久可以解除合同
劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议...
解除劳动合同后可以仲裁吗
劳动法中规定了劳动仲裁可以解除劳动合同的例外情况:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
劳动仲裁不解除合同可以吗?
申请劳动仲裁对于劳动者来说如果不要求解除劳动合同,用人单位是不能以此为借口与劳动者解除劳动合同的,否...
劳动仲裁是否可以解除合同
1、通过劳动仲裁是可以解除劳动合同的。 2、如果用人单位与劳动者因解除劳动合同产生争议的,可以请求仲...
劳动仲裁期限几年?
申请劳动仲裁的期限有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动争议仲裁委员会收到仲裁...
劳动仲裁期限几年
申请劳动仲裁的期限有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动争议仲裁委员会收到仲裁...
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