工伤用人单位可以解除劳动合同吗？

工伤认定后是不能解除劳动合同的。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在...

工伤期间，单位可以在试用期解除劳动合同吗

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一...

工伤期间可以与单位解除劳动合同吗

工伤治愈后，能否解除劳动合同，要具备一定条件，如工伤好后，丧失劳动能力，不能解除劳动合同，工伤好后，...

在工伤期间单位可以解除劳动合同吗?

这是《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...

本人因工伤期间单位可以解除劳动合同吗

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一...

员工工伤期间单位可以解除劳动合同吗

不可以。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...

用人单位可以与劳动者解除劳动合同吗，工伤期间是否能解除劳动合同

1、劳动者在工伤治疗期间以及被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不可以按照劳动合同法第40、...

用人单位可以在试用期内自行解除劳动合同吗

劳动者有以下情况下的，用人单位能在试用期内解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； ...

工伤认定期间，用人单位可以和劳动者解除劳动合同吗

根据新修订的《》规定：职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，根据伤残级别可以得到一次性工伤医疗补助金...

孕期期间用人单位可以解除劳动合同吗

公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同，但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的，应...

怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗, 用人单位解除劳动合同的情形

怀孕期间，用人单位并不是绝对不可以解除劳动合同，伪造学历证书应当认定为严重违反用人的规章支付的，可以...

如果劳动合同到期是否可以解除劳动合同，由用人单位自行确定，用人单位可以解除劳动合同

1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定，一般情况下，劳动者如为女性的，在孕期、产期、哺乳期内，用...

试用期单位可以自动解除劳动合同吗

根据《劳动合同法》第三十九条规定，试用期内单位能解除合同，但劳动者应当存在以下情形： （一）在试用期...