公司跟员工解除劳动合同具体怎么赔偿

1、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿...

厂里搬厂员工不过去劳动合同不合理厂里该怎么赔偿

员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人...

员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准

1、企业首先提出与你解除劳动合同，按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年计算，...

工厂解除劳动合同怎么赔偿

厂子解除劳动合同的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

工厂解除劳动合同怎么赔偿？

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

单位和员工解除劳动合同应该怎么赔偿

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

劳动合同解除赔偿金具体该怎么算？

经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法...

解除劳动合同员工应该怎么赔偿

用人单位解除与劳动者的劳动关系，必须要在法律规定的情况下才能解除，否则的话就属于非法，需要对劳动者承...

厂里解除员工合同怎么赔偿怎么申诉

单方面提前解除租赁合同的，属于对合同的违反，要按照租赁合同的约定支付违约金。租赁合同没有约定违约金的...

公司和员工解除劳动合同，怎么赔偿员工？

公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一...

工伤解除劳动合同具体怎么赔偿的

工伤职工依法解除劳动合同，如果其具有被鉴定为五至十级伤残等情形的，则由由工伤保险基金支付一次性工伤医...

员工与员工解除劳动合同应该怎么赔偿

员工十级工伤解除劳动合同的赔偿金额没有一个具体规定，但是《工伤保险条例》中规定了工伤十级的赔偿标准，...

公司和员工解除劳动合同，具体赔偿标准是多少

1,员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点： 若公司是无合法理由...