试用期的约定最长不超过几个月试用期

更新时间：2022.02.19

劳动合同中试用期的期限，要根据约定的劳动合同期限，才能确定不得超过多久。 1、3个月劳动合同1年，试用期不能超过1个月; 2、1年劳动合同3年，试用期不能超过2个月; 3、3年劳动合同或者无固定期限劳动合同，试用期不能超过6个月。

展开更多

针对试用期的约定最长不超过几个月试用期，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试...更多>>