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未上社保解除劳动合同有没有效

更新时间:2022.06.12

公司没有给员工上社保就解除劳动合同,是不合法的行为,员工可以向公司要求双倍的经济补偿作为赔偿。与用人单位建立劳动关系之后,用人单位要依法为员工缴纳社保,这是用人单位的法定义务。
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