违约解除劳动合同的情形有哪些

违约解除劳动合同情形： 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法...

约定解除劳动合同的解释有哪些

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...

劳动合同法中，与解除合同的规定有哪些

劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一...

劳动合同的解除与终止有哪些规定

劳动合同的解除和终止有以下规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前30天以书面形...

合同解除与违约的，有哪些不同

合同解除与违约的不同之处 合同的解除和撤销虽然都是合同消灭的制度，但两者并不相同。合同解除，是指在合...

违约解除劳动合同情形有哪些

违约解除劳动合同情形如下： 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反...

解除与终止劳动合同有哪些规定

关于劳动合同的解除与终止：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十...

合同解除与违约责任的法律规定有哪些

合同解除与违约责任的法律规定有： 1、当事人协商一致，可以解除合同； 2、当事人可以约定一方解除合同...

劳动合同能否约定解除,有哪些规定

劳动合同中可以法定解除也可以约定解除。劳动合同的解除分为三类：用人单位单方解除；劳动者单方解除；双方...

劳动合同法对违约解除劳动合同的情形有哪些

如果是用人单位违约的，劳动者解除合同的方式包括预告解除和即时解除。在日常的工作生活中，劳动者如果是发...

劳动者违约解除合同的后果有哪些?

劳动者提前解除劳动合同的，用人单位不予给付经济补偿金。 劳动者签订了劳动合同，就应该遵守诚实信用原则...

违约解除劳动合同有哪些情形，法律上有哪些规定

违约解除劳动合同的情形，是包括因员工违反服务期的约定解除劳动合同、用人单位违反《劳动合同法》的规定解...

合同约定解除与法定解除的相关规定有哪些？

约定解除包括两种情况：协议解除和约定解除权。所谓协议解除，是指合同成立后，未履行或未完全履行前，当事...