急辞可以扣半个月的工资吗？

1、急辞不可以扣半个月的工资2、在试用期期间，提前3天提出辞工即可...

急辞工扣一个月工资?

法律上没有规定，如需更多帮助可以当面咨询或者微信咨询...

急辞职要扣一个月工资吗

给你专业意见：没签劳动合同，这个对你很有利。他扣你工资最多也只能扣你一个月的工资，但你可以以没签劳动...

一般急辞工按个月扣工资吗

用人单位应当按出勤结清工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上...

急辞工，工厂扣一个月工资？

员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司最多可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉...

未做满一个月急辞扣工资吗

请问当时合同对辞职如何约定的如果没有约定，您在工作期限内，未提前告知的急于辞职，是要承担违约责任，要...

辞急时工工厂可以扣一个月的工资吗？也要扣的吗？

非法克扣劳动者的合法加班费属于违法行为，劳动者没有按照用人单位的离职流程办理离职手续的属于违法解除劳...

急辞工是扣个月工资吗

1、不是。 2、员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔...

急辞工扣工厂一个月工资合法吗

劳动者向工厂提出急辞工，用人单位扣去劳动者一个月的工资是违法的，用人单位的行为属于无故克扣工资的行为...

这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗

劳动者急的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定...

上班一个多月了，现在想急辞工，可以拿到工资吗

跟老板协商过了吗是否同意离职呢有签订劳动合同吗一般情况下，是可以拿到工资的。但是要看你们之间有没有什...

急辞扣一个月工资合法吗？可以去劳动局申诉吗？

一、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人...

辞职压一个月工资可以吗

离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...