如何与用人单位解除劳动合同

用人单位解除劳动合同，符合以下情形：1、患病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原岗位也不能从事单...

如何与用人单位解除劳动合同？

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

如何让用人单位解除劳动合同

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

如何和用人单位解除劳动合同

劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理，协商不成，劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请，无需...

如何解除用人单位允许解除劳动合同

用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种： 1、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原...

如何解除用人单位违法解除劳动合同

用人单位违法与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》3...

用人单位如何合法解除劳动合同

用人单位履行了以下法定程序后才可以合法解除。 劳动合同法第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员...

请问用人单位解除劳动合同需要什么手续？

用人单位解除劳动合同需要的程序如下： 一、用人单位单方解除劳动合同应当通知工会。 二、劳动者严重违反...

请问解除用人单位劳动合同需要哪些手续？

对于用人单位来说合同解除具体需要办理以下手续： 1、结算工资； 2、发放相应的经济补偿； 3、出具解...

如何解除劳动合同用人单位可以解除劳动合同吗

根据劳动合同法的规定，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被...

请问用人单位解除劳动合同怎么办理

______同志（先生、女士）： ___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同，现因劳...

用人单位违反劳动法如何申请解除劳动合同

单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的，都属于企业违法解除，员工可要求双倍经济补偿金，有争议的去...

用人单位要解除劳动合同

1、用人单位无过失性辞劳动者，退提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可...