是否确定了劳动关系之后才可以申请工伤

并非确定劳动关系后才能申请工伤认定，如果有证据证明劳动者和单位存在事实劳动关系的，也可以申请工伤认定...

确定劳动关系后还可以申请工伤吗？

是的。需要先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认...

确定劳动关系之后可以申请工伤认定吗

1、一般需要确定劳动关系后才能申请工伤。 2、当事人可以通过申请仲裁等方式来确定存在劳动关系，之后向...

确认了劳动关系后怎样申请工伤

裁决书确认劳动关系，直接拿裁决书去社保局解决工伤认定，作为证明劳动关系手续如果裁决书有要求单位履行的...

确定了劳动关系，申请会顺利吗

1.顺利，工伤职工与用人单位存在劳动关系是认定工伤的先决条件，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符...

未确认劳动关系可不可以申请工伤认定

1、当事人在还未确认劳动关系时也可以申请工伤认定，但要依法提供能证明存在事实劳动关系的证据，例如工资...

劳动关系可以申请工伤认定吗？

劳务关系不可以申请工伤，基于劳务关系发生的侵权，按照以下规则处理： 首先，个人之间形成劳务关系，提供...

申请工伤认定先确定劳动关系吗

1、申请工伤认定之前，需要先确定劳动关系。确定之后，才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料...

无劳动关系可以申请工伤认定吗

您是可以申请工伤认定的。首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料...

劳动关系签订多久就可以确认了？

根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在...

劳动关系签订多久就可以确认了

根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在...

确定劳动关系后才能申请工伤吗

是的。需要先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认...

劳动关系确认后可以申请吗？

还不可以，只有认定工伤，然后向劳动争议仲裁委员会提起仲裁时才可以申请财产保全。...