什么情况下可以直接解散公司

当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的情况下，可以提起...

什么情况下可以直接判决离婚

《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》，认定考察感情是否破裂，应从婚姻基...

公司什么情况可以开除员工

对于有劳动合同法第四十二条规定的情形的劳动者，用人单位可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条规定解...

请问什么情况下企业可以合法开除员工

在下列情况下企业可以合法开除员工： 1、员工不符合企业在试用期的录取条件； 2、严重违反企业的规章制...

劳动者什么情况下可以直接解除劳动合同

一般来说，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...

哪些情况下公司可以把员工开除

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

在哪些情况下单位可以开除员工？

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类： 1、协商解除劳动...

哪些情况下，可以直接解除劳动合同

1、直接解除劳动关系且无需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的，劳动...

在哪些情况下工厂不可以开除员工

根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...

哪些情况下可以直接解除劳动合同

1、直接解除劳动关系且无需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的，劳动...

什么情况下可以解除员工合同

企业可以在下列条件下解除员工合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符...

什么情况下彩礼可以直接返还呢

彩礼可以返还的情况是： 1、双方未办理结婚登记手续的； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； ...

在什么情况下可以直接申请仲裁？

在发生下列劳动争议的情况下可以依法直接申请劳动仲裁：用人单位与职工因工作时间、休息休假、社会保险、福...