上班期间受伤可以认定工伤吗

难以认定工伤， 第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作...

上班期间受伤可以认定为工伤吗

你好第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

实习期上班期间工伤可以认定为工伤吗

用人单位与学校、实习生签订三方实习协议的情况下是否成立劳动关系，应着重审查实习生的身份情况、实习生的...

员工可以在工伤认定期间不上班吗

具体的回答是：工伤鉴定必须等治疗结束后，你已经痊愈，开不到病假就说明你的工伤假结束了，必须去上班，不...

上班期间病亡可以认定为工伤吗

上班时间病亡能认定为工伤，工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的是工伤。 ...

工伤认定期间可以到单位上班吗

工伤认定期间能去单位工作：单位无权辞退劳动者，劳动者享有继续工作的权利，单位需要发放报酬。...

工伤认定期间可以去单位上班吗

工伤认定期间能去单位工作。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料...

上班期间在工地上班，下班途中摔伤认定工伤可以吗？

算工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

上班时间受伤可以认定工伤吗

可以的。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

在上班的时间内上班遭到工伤可以认定工伤吗

关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在...

上班期间有抑郁症，工伤认定可以申请工伤认定吗

除非是职业病否则不算，根据《新工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工...

上班期间突发疾病可以认定为工伤的吗

1、上班期间突发疾病可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...

上班时间受伤可以认定为工伤吗

只要符合劳动合同法关于工伤的规定就可以。工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原...