没有签订劳动合同的工伤赔偿标准
赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理...
有劳动合同没有签订的工伤赔偿标准
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...
没签订劳动合同的赔偿标准是怎样的?
只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同,单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。根据《》...
没有签订劳动合同的员工工伤保险赔偿标准是怎样的
有签订劳动合同不?如果没有得收集证据以证实他与单位存有事实劳动关系。 这个是非常重要的。 带有单位盖...
没有签订劳动合同赔偿标准是该怎样的?
1、员工在入职一个月之后,单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付从一个月之后未签订劳动合...
没有签订劳动合同赔偿标准是怎么样的?
1、员工在入职一个月之后,单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付从一个月之后未签订劳动合...
没有签订劳动合同赔偿标准是要怎样的?
1、员工在入职一个月之后,单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付从一个月之后未签订劳动合...
没签劳动合同工伤赔偿标准是怎样的
要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,计算方法是从用工第二个月至第十二个月,如你在该厂工作超过一年,...
没有签劳动合同也没有工伤的赔偿标准是怎样的
没有劳动合同,建议你申请劳动仲裁,申请劳动关系认定,劳动关系认定下了,再申请工伤认定,工伤认定下了,...
没有签订劳动合同工伤赔偿标准的条件
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决...
没签订劳动合同赔偿标准是怎样的呢?
不签订劳动合同,面临着双倍支付工资的法律风险,建议还是依法与员工签订书面。专长处理公司企业法律事务,...
没有签订劳动合同,没有打工,受伤了,怎么赔偿?赔偿标准是怎样的
你现在首先要解决与公司形成事实劳动关系的证据。工伤事故赔偿项目和计算标准第一部分:工伤事故具体赔偿项...
没有签订劳动合同的工伤能怎样赔偿
没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为...
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