公司怎么为员工缴纳社保

新开为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地政府的局开通企业社保缴纳账户。社...

简答题单位为员工缴纳社保的依据是什么

单位为员工缴纳社保的依据是可以作为劳动关系存在的证据，但是不能证明员工在受伤时和单位存在劳动关系，那...

公司不为员工缴纳社保的后果

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

社保是不是公司必须为员工缴纳

根据相关法律规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关...

缴纳社保的法律依据是哪些呢？

依据《社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工...

公司为员工缴纳社保怎么算

公司缴纳社会保险的计算公式是公司缴纳的部分＝工资＊社会保险缴纳比例。具体比例如下：1、养老保险费－公...

公司必须为员工缴纳社保吗？

《中华人民共和国社会保险法》第58条第一款规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...

公司为员工缴纳社保，怎么办

流程如下： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 ...

公司必须为员工缴纳社保吗?

是的，公司必须为员工缴纳社保，公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同...

新公司如何为员工缴纳社保

新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保...

公司需要为员工缴纳社保吗？

是的，公司必须为员工缴纳社保，公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同...

社保公司可以为公司员工缴纳吗?

是的，公司必须为员工缴纳社保，公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同...

公司必须为员工缴纳社保吗

是的，公司必须为员工缴纳社保，公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同...