单位可以随便开除退伍军人吗
单位不可以随便辞退劳动者,劳动者也包括退伍军人,所以单位是不可以随意辞退退伍军人的。 单位辞退任何劳...
事业单位可以随意开除员工
事业单位开除员工需要依据事业单位开除规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高...
单位可随便开除员工吗法律上怎么规定的
您提问的单位可随便开除员工吗可以根据第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
单位可以随便让员工加班吗?
单位不能够随意安排员工加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
用人单位可以随便罚员工吗
当然不可以,如果是随便罚款,可按照克扣工资处理。您可在律师帮助下准备证据并维权。...
请问私企可以随便开除员工么
一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付...
公司是否可以随便开除员工?
公司不可以随便开除员工,除特殊情况外,如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职、营私舞弊,给用人单位...
公司是否可以随便开除员工
不,解雇员工需要严格遵守法律程序,否则属于非法解除,需要支付经济补偿。法律规定:《劳动合同法》第三十...
公司可以随便把员工开除吗
1、公司不能随意将员工开除,这是属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据...
试用期可以随便开除员工吗?
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不...
临时员工能随便开除吗
目前没有正式员工和临时员工的区分,只要员工满足构成劳动关系的条件,并且和单位存在实际劳动关系,那么单...
试用期可以随便开除员工吗
是可以的,只要按照《劳动合同法》的规定解除即可。但是根据解除劳动合同的形式不同,单位可能需要支付员工...
单位可以随便乱扣员工工资吗?
公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应...
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