劳动合同中约定违约金的情形包括哪些
劳动合同约定违约金有以下两种情形: 1、在劳动合同中约定违反服务期规定由劳动者承担违约金,所谓服务期...
劳动者违约金是按哪些情形规定的
劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者...
劳动合同违约金都包括哪些情形
劳动合同违约金包括以下两种情形,并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金: 1、用人单位为劳动...
劳动者要付违约金的情况包括哪些?
根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定...
劳动者违约金的情形有哪些?
劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约...
劳动者违约金的情形有哪些
劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约...
应付劳动合同的违约金包括哪些情形
1、劳动合同违约金可分为下列情况:约定了服务期条款后的违约金;约定了竞业限制条款后的违约金。如果劳动...
劳动合同违约金具体包括哪些情形
支付劳动合同违约金的情形包括:劳动者违反了与单位之间的服务期约定;或者违反了竞业限制约定,给单位造成...
劳动者违约金规定是多少的情形有哪些
劳动者要给违约金的情形如下: 1、劳动者在合同未到期时辞职,并没有提前三十日以书面形式通知用人单位的...
劳动者交违约金情形有哪些
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
劳动者违约金可有哪些情形
劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约...
劳动合同可以规定违约金的情形包括哪几种
劳动合同可以规定违约金的情形包括: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金; 2、在竞业限制约定中可以...
用人单位可与劳动者约定违约金的情形包括什么
1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
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