未签订劳动合同可以要求赔偿双倍工资吗

更新时间：2022.06.19

未签订劳动合同赔偿的双倍工资，因为实际上根据我们国家《劳动合同法》第82条，当中明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的时间，如果没有和劳动者签订书面的劳动合同，那么需要支付两倍工资。

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