工伤期间公司只发底薪吗
员工在工伤期间是有停工留薪期的,期间单位需要按月支付员工工资,保持员工工资福利不不变。单位做法是不合...
产假工资是只有底薪吗
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
公司规定产假工资只有基本底薪2030,合理吗
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保部门发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工...
产假期间只有底薪工资吗?
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
公司不辞退只发底薪能接受吗
不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通,协商不成的...
工伤期间公司只发底薪合法吗
既不合理也不合法。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。《工伤保...
企业破产法只有公司有吗
企业破产法不限于公司,其他企业亦可。企业破产法第一条为规范企业破产程序,公平清理债权债务,保护债权人...
公司不安排工作只发底薪
公司不安排工作:1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定...
的工资只有底薪吗?
1、违法;2、请记下A律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。...
公司欠薪可以破产吗?
公司拖欠工资可以申请破产,但必须符合破产条件。《企业破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的,可...
因公司有欠薪可以申请破产吗
一般情况下,破产申请必须满足以下条件: 首先,破产的主体必须是企业法人,即具有法人资格。 第二,债务...
公司不辞退只发底薪能否接受
不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通,协商不成的...
公司欠薪可以申请破产吗?
一般情况下申请破产必须符合下列条件: 第一,破产的主体必须是企业法人,即具备法人资格。 第二,债务人...
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