我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

有劳动合同解聘可以随时解聘么?

更新时间:2022.06.19

无定期劳动合同解聘不可以随时解聘员工。用人单位可以通过与员工协商解除、法定解除、约定解除三种方式解除。只有双方用协商一致,才可以解除无固定期限劳动合同。否则属于违法行为。员工也可以提前30日书面告知用人单位的方式与其解除劳动关系
展开更多

针对有劳动合同解聘可以随时解聘么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不可以。劳务派遣合同不能够随时辞职,如果劳动者没有按照规定辞职走人的应当承担违约赔偿责任,...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的...更多>>

专业问答
更多 >

生完孩子哺乳期是不可以解除劳动合同的,这点在我国劳动合同法中有明确的规定,用人单位在女性职...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询