临时工在上班受伤也是工伤吗
1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动...
临时工在上班时间段受伤是工伤吗
1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动...
临时工在工地上受伤
如果是民事责任关系,首先是包工头赔偿,发包人、分包人承担连带责任;如果是工伤陪偿,由具备用工主体资格...
临时工在工地受伤算不算工伤
不管是不是临时工,有没有劳动合同,公司之间有事实劳动关系,如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任。 ...
临时工在工地上班受伤怎么办
申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
临时工上班受伤是否算工伤
1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动...
临时工上班受伤能否算工伤
1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动...
临时工期间在工地受伤算工伤吗?
1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动...
临时工在上下班途中受伤算不算工伤
要根据实际情况来决断是否是工伤。 1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非...
上班时间在工地受伤算不算工伤
1、劳动者在上班时间受伤,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的...
临时工上班受伤是工伤吗
1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动...
临时工在工地上受伤怎么赔偿,临时工在工地上受伤怎么
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资...
上班时临时工受伤属于工伤吗
1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动...