公司不签劳动合同,后果,公司怎样赔偿
1、你是公司人事工作负责人,应该按照规定和员工签订劳动合同,没有签订合同,属于严重失职;起码应该承担...
公司不签劳动合同会怎么样?有什么后果?
你这种情况并不少见,刚出来工作没有经验是正常的,很多公司和员工都不签署劳动合同,对于这种情况只要你找...
不签劳动合同后果会怎样
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动...
公司不签劳动合同的后果
不订立书面劳动合同的法律后果如下: 1、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,...
公司不签劳动合同的后果?
劳动者故意不签订劳动合同,经催告仍拒绝签订,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。...
公司不签劳动合同有后果
根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
公司不签劳动合同会怎样
用人单位不签劳动合同的法律后果:如果用工超过一个月,劳动者可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍...
公司不签劳动合同会怎样?
你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。 依据劳动合同法,建立劳动关...
公司为何不签劳动合同公司不签劳动合同有什么后果
很多单位不签订劳动合同是嫌麻烦,如果签订了合同,劳动者总是要求按照合同办,这样他们单位一方临时变卦就...
劳动者不签劳动合同公司会怎样
《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳...
如果不签劳动合同怎样告公司
1、劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 2、没有劳...
公司不签劳动合同有何后果?
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法...
公司不签劳动合同离职后果
如果离职的话,对您是不利的,建议协商解决,如果协商不成可通过法律途径申请劳动仲裁维护合法权益。如果被...
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