被公司聘用可以是一种口头形式的劳动合同吗

更新时间：2022.06.15

被公司聘用以后，劳动合同不能是口头形式，《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定，劳动关系中必须订立书面的劳动合同，从建立用工关系以后，用人单位跟职工签劳动合同的时间不能超过一个月，否则用人单位要承担赔偿责任。

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