如何给员工申报工伤?
1、所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
公司如何给员工申报工伤
到当地政府的劳管站领取、填写工伤认定表,收集表格上1-5项资料,申报认定,到社保填写医疗终结报告、报...
公司怎么给员工做工伤申报?
1、所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
公司怎么给员工做工伤申报
1、所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
员工摔伤以后发生工伤申报如何做?
公司应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。公司未按前款规定申请工...
员工工伤如何申报?
职工工伤单位如何申报 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
如何为员工申报工伤
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
公司给员工报工伤如何报
工伤鉴定过程有三个步骤,即工伤鉴定、劳动能力鉴定和工伤职工应享受的待遇和救济途径。首先建议你带着工伤...
单位不给员工申报工伤如何维权
单位不给申报工伤待遇: 1.到劳动行政部门投诉要求支付; 2.可以先申请法院发出支付令; 3.要求劳...
员工工伤应该如何申报工伤
我国《工伤保险条例》对申报工伤做出了具体的规定,具体如下: 1.申请时限 职工发生事故伤害或者按照职...
为员工申报工伤怎样做
职工因工受伤,应第一时间送医院治疗。医院要选择医疗保险定点医疗机构,一般当地社保网都公布名单,没有的...
企业如何给员工报工伤
单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门...
企业如何给员工报工伤?
单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门...
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