公司克扣离职人员工资怎么办?
1.协商解决劳动者可以先跟用人单位协商解决,这是出于自愿的。 2.申请调解根据自愿原则,当事人就已经...
公司克扣职工工资怎么办?
1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协...
公司克扣员工工资,怎么办
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法...
公司克扣员工工资,怎么办?
克扣工资的行为是不符合《劳动法》规定的,可以向其主张经济补偿金或者赔偿金。请问您是否有和用人单位签订...
公司克扣员工工资怎么办?
用人单位克扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解...
员工克扣工资公司怎么办
用人单位有克扣劳动者工资情形的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门接到投...
公司克扣员工工资怎么办?
公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 ...
公司克扣员工工资怎么办
1、劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉;好处:方法简单。缺点:各地的执法力度可能不大;2、可以向当地...
公司克扣公司员工工资怎么办
用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以: 【1】与公司进...
公司公司克扣员工工资怎么办
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低...
公司公司克扣员工工资怎么办?
单位克扣员工工资,应该向劳动部门进行反应,一般情况下员工需要先和单位协商,把扣款原因了解清楚,如果协...
辞职公司要克扣我的工资怎么办?
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
公司不给辞职被克扣工资怎么办
提前一月书面通知公司解除劳动合同,试用期员工提前三天通知,不需公司批准,单位可扣工资可向劳动部门投诉...