被单位口头辞退后以旷工

劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要...

口头通知调岗后用人单位不去怎么办？被口头辞退

根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调...

口头辞退以后还能上班吗

需要上班，口头辞退不具有法律效力，应当出具书面证明。 对公司口头辞退，职工应要求出具书面证明。公司不...

辞退用人单位，口头通知后又不去怎么办

根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调...

单位辞职后还能退休吗？

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业...

被单位口头辞退怎么办？

如因此产生劳动争议的，用人单位负举证责任。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

如何应对单位口头辞退？

实践中，很多情形下是劳动者被用人单位口头通知辞退，而当劳动者去申请仲裁时往往又因为找不到口头辞退的证...

被单位口头辞退怎么办被单位辞退能否要求经济补偿

一、被单位口头辞退怎么办 针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证...

用人单位可以口头辞退员工吗

用人单位不可以口头辞退员工，辞退员工需要出具书面的解除劳动合同证明，对解除劳动合同证明，用人单位需要...

单位辞退员工口头协议可以吗

用人单位使用口头协议来辞退劳动者，一般是不可以的，单位应该出具书面的解除劳动合同证明，但非全日制用工...

法律规定单位口头辞退效力吗？

法律规定单位口头辞退职员有效，用人单位用工时，应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时，也要提前...

口头辞退单位可以要求赔偿吗?

公司口头解雇劳动者的，劳动者能否要求赔偿，取决于公司是否非法解雇。非法解雇的，应当给予经济赔偿。...

被用人单位口头辞退有补偿吗

劳动者被用人单位口头辞退，若属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...