工伤认定能申请仲裁吗
员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出...
工伤未认定能不能申请仲裁
不能。发生工伤,没做工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。根据法律规定,中华人民共和国...
工伤认定后还能申请仲裁吗
工伤以及劳动能力可以再次鉴定,不能仲裁。 根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部《工伤职...
工伤没有认定能申请工伤仲裁吗?
不能。发生工伤,没做工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。根据法律规定,中华人民共和国...
当事人不能作工伤认定可以申请劳动仲裁吗
如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人...
2022年工伤未认定能不能申请仲裁
不能。发生工伤,没做工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。根据法律规定,中华人民共和国...
工伤申请仲裁再申请工伤认定
先去做劳动仲裁,确定劳动关系。你要有能证明存在事实劳动关系的证据,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、...
没有工伤认定能否申请仲裁
笔者认为,应当承认劳动仲裁裁决的权威性。但在工伤行政认定行为生效后再申请对劳动关系仲裁的,不利于行政...
工伤认定后能向劳动仲裁申请吗
当事人在工伤后申请劳动仲裁是有期限的。申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被...
工伤认定可以申请工伤仲裁吗
对工伤认定结果不服的,不可以申请仲裁,但可以在收到工伤认定结果之日起60日内申请行政复议或者六个月内...
及时申请工伤,申请工伤认定,仲裁
自受伤之日起如果无超出1年时限,工人本人是能够申请工伤的。《工伤认定办法》第四条工人发生意外伤害或者...
工伤认定可以申请仲裁吗
对工伤认定结果不服的,不可以申请仲裁,但可以在收到工伤认定结果之日起60日内申请行政复议或者六个月内...
工伤认定申请仲裁后可以再申请劳动仲裁吗
员工如果在赔偿费用上或者工伤认定上和单位出现纠纷时是可以申请劳动仲裁进行维权的。如果没有出现纠纷,是...
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