一般四五年劳务合同的违约金是多少？

更新时间：2021.11.03

一般五年劳务合同违约金的规定为：不超过用人单位为劳动者提供的培训费用。根据我国《劳动合同法》的规定，我国劳动者可以与用人单位解除劳动合同，解除劳动合同要以书面形式在三十日内告知用人单位，不告知的造成单位损失，劳动者要进行赔偿。

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