劳动法辞退员工一年赔偿多少工资

本单位工作一年可得一个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

劳动法辞退员工赔偿

公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工...

新劳动法辞退员工最多赔偿多少年

新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考...

劳动法中辞退员工补偿是多少

1、属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿...

劳动法10年后辞退员工赔偿金是多少

劳动法辞退赔偿金标准： 《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

新劳动法辞退员工的赔偿标准是多少

员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理由...

最新劳动法辞退员工赔偿标准是多少

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...

劳动法规定辞退员工赔偿标准是多少

公司辞退员工补偿标准： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你...

新劳动法辞退员工赔偿金最长是多少

新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考...

劳动法辞退人员赔偿标准，劳动法辞退员工怎么赔偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

劳动法辞退员工能赔多少钱

《》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定...

劳动法辞退员工的能赔多少

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

劳动法辞退员工工资发放时间是多久

1.劳动法没有规定用人单位辞退员工后应该多久支付工资的，因此你们可以自由选择，可以在辞退时发，也可以...