公司让员工解除劳动合同,应该怎么赔偿
单位与员工解除劳动合同,员工可以拒绝,也可以同意,离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。 根据《中华...
公司为员工解除劳动合同应该怎么赔偿
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付...
公司与员工解除劳动合同,应该怎么赔偿
单位与员工解除劳动合同,员工可以拒绝,也可以同意,离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。 根据《中华...
公司给员工解除劳动合同应该怎么赔偿
关于公司给个人解除劳动合同怎么赔偿如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
公司与员工解除劳动合同应该怎么赔偿
公司单方解除劳动合同,那么要支付劳动者经济补偿。工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作...
公司解除劳动合同应该怎样赔偿员工?
单位解除劳动合同,主要分为三种。分别是合法解除、协商解除与违法解除,赔偿方式主要有不支付赔偿、支付经...
解除劳动合同,公司应该怎样赔偿员工?
对于用人单位煤矿解除劳动合同协议书应该怎样赔偿,做出如下解答: 1、劳动者在试用期内提前三日通知用人...
员工和公司解除合同后该如何赔偿?
1,全部根据劳动合同,立定合同的根据劳动合同来处理,没有劳动合同的也可以根据当时的约定处理,都没有。...
公司解除劳动合同员工不同意公司应该怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司和员工解除劳动合同,怎么赔偿员工?
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一...
公司解除劳动合同, 员工不答应, 公司该怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司解除劳动合同后,公司应该怎样赔偿员工
公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动...
员工和公司解除合同造成工资和员工损失该怎么赔偿?
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,无需赔偿。公司违法终止劳动合同的,应当依法支付经济补偿。...
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