单位可否解除劳动合同
用人单位不可以解除劳动合同的有： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...
单位可否单方解除劳动合同
1、用人单位即时解除权 即时解除权又称为过失性辞退，当出现法定许可性条件，用人单位无需向对方预告就可...
劳动者单方解除劳动合同，用人单位可否单方解除劳动合同？
《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
劳动合同到期单位可否解除劳动合同
劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限...
单位是否可以解除劳动合同
规章制度是用人单位为规范生产经营的过程、创造良好的工作环境而制定的内部规定。用人单位要保证生产经营的...
单位是否可以解除劳动合同？
只有存在下列情况时，单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同： 一、劳动者存在下列过失情形： （一）在试...
劳动合同单方解除后用人单位是否可单方解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
劳动者单方解除劳动合同用人单位是否可以单方解除劳动合同?
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
劳动者单方解除劳动合同，用人单位是否可以单方解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
单位不结束劳动合同可否解除劳动合同?
用人单位不可以解除劳动合同的有： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...
单位是否可以单方解除劳动合同？
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 单位在符合法律规...
单位是否可以单方解除劳动合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 单位在符合法律规...
用人单位可否单方解除劳动合同
一般民事法理上讲，协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按...
