可以签无固定期限劳动合同的情形有哪些?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续...
你可以签订无固定期限劳动合同的情形
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。此处所说的无确定终止时间,是指劳...
无固定期限的劳动合同签订时有哪些情形
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
可以订立无固定期限劳动合同的情形有哪些?
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动...
可以订立无固定期限劳动合同的情形有哪些?
可以订立无固定期限劳动合同的情况包括以下几种: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年; 2、用人单位...
可以订立无固定期限劳动合同的有哪些情形
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同...
可以订立无固定期限劳动合同的情形有哪些
可以订立无固定期限劳动合同的情形如下: 1.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 ...
可以订立无固定期限劳动合同的情形有哪些
1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、当出现以下情形时,劳动者提出或者同意...
哪些情形下签订无固定期限劳动合同
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
可以签无固定期限劳动合同的情形有哪些,应该签无固定
可签订无固定期限劳动合同的情形:一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列...
劳动法签订无固定期限劳动合同的合同情形有哪些
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
哪些情形可以签定无固定期限劳动合同
1、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当...
无固定期限劳动合同签订有哪些情形有效
1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原...
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