员工工伤期间的工资是怎么算的

更新时间：2022.02.14

工伤期间的工资待遇都是不变的，工伤保险条例第31条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位应该按月支付。所以正常情况下，工伤认定之后，公司既要把之前的工资进行补发，之后也要按月发放。

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