签订劳动合同可以不要社保么?
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日...
签订了劳动合同还没有交社保怎么办?
1.可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。 2.如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政...
签了劳动合同不交社保可以吗
可以,但是单位如果不交的话属于违法,即使双方约定也违法,你也还是可以事后找单位麻烦。劳动合同法第十七...
没有签劳动合同可以不用交社保吗
单位的行为违法,可以申请仲裁主张双倍工资,如需帮助, 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用...
没有签劳动合同可以不用交社保吗?
即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维权。 法律规定,只要劳动关系存...
签了劳动合同可以交社保么
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
签订劳动合同不交社保
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月...
如果不签订劳动合同可以交社保吗
1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、是否签订劳动合同是劳动局或者劳...
劳动合同签订期满可以不交社保吗?
劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳,社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。 相关法律法规知识: ...
如果不签订劳动合同可以交社保吗?
1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、是否签订劳动合同是劳动局或者劳...
没有签劳动合同交社保可以吗?
要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用...
没有签劳动合同可以交社保吗?
在没签订劳动合同的情形下,一样可以交社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
没有交社保可以签劳动合同吗?
签了劳动合同没交社保,这侵犯了你的合法权益。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的...
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