什么情况下不能认定工伤
对于一个事故伤害能否被认定为工伤,要视具体情况而定。目前,关于工伤认定的标准主要根据《工伤保险条例》...
什么情况下应认定工伤?什么情况下不认定工伤?
法律依据: 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
什么情况下不能认定为工伤?
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
什么情况下工伤不能认定为工伤?
《工伤保险条例》的相应规定: 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
什么情况下,职工应认定为工伤? 什么情况下,职工不能认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
什么情况下能认定工伤
B.1分级系列 a)一级伤残鉴定标 1)极重度智能损伤; 2)四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3...
什么情况下职工可以认定为工伤, 什么情况下职工不能认定为工伤?
。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
该什么情况下才认定工伤,哪些情况下不认定工伤
。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
什么情况下职工不能认定为工伤?
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一,应当认为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
什么情况下才能认定工伤或者不认定工伤
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
工伤什么情况下能认定为工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
什么情况下才能认定工伤?
根据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的情形如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因...
什么情况下应认定工伤,什么情况下可认定为工伤
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
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