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无固定期限劳动合同解除可以领失业金吗

更新时间：2022.06.17

1、若双方协商一致解除或终止劳动合同，用人单位应该按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金 2、若用人单位单方面解除或终止劳动合同，用人单位是违法的，应按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。在我们签订了无固定期限劳动合同后，仍可按照《劳动合同法》等有关规定领取失业金及相关对应赔偿。

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