什么情况下工伤可以中止认定
遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》； 1、劳动者与用人单位就是否存...
什么情况下工伤中止认定
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知...
在什么情况下可以申请中止工伤认定
当今社会，出现意外伤害的案件时常发生，对于劳动者来说，一旦发生了工伤，应该怎么维护自己的合法权益是一...
什么情况下可以终止工伤认定
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止并向申请人出具《认定中止通知书》： 1、...
什么情况下可以作出工伤认定时限中止?
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未...
哪种情况下可以申请中止工伤认定
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知...
哪些情况下可以中止工伤认定申请
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，有下列情形之一的，可以中止工伤认定并书面通知申请人：(一)需要司...
什么情况下需要中止工伤认定
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知...
什么情况下可以认定犯罪中止
可以从以下方面对犯罪中止进行认定： (一)行为人主观上具有中止犯罪的决意。 (二)行为人客观上实施了...
在实践中，职工什么情况下可以认定为工伤，什么情况下可以认定为工伤
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...
哪些情况下可以认定为工伤，什么情况下可以认定为工伤
按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场...
什么情况下职工可以认定工伤，什么情况下职工可以被认定为工伤？
《工伤保险条例》规定： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内...
什么情况下可以认定工伤
1、只要符合《工保险条例》规定的条件，就是可以认定为工伤和受伤的严重程度没有直接关系。 2、依据《工...
