试用期期间可以随意辞退员工吗？

公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。拓展资...

试用期工伤期间可以辞退员工吗

在试用期中，除劳动者有以下情形外，用人单位不得解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

试用期期间患病可以辞退员工吗

公司不能辞退试用期内患病员工，但该员工存在以下情形之一的除外：被依法追究刑事责任的；同时与其他用人单...

试用期员工怀孕期间可以辞退吗

试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可...

试用期期间公司可以辞退员工吗

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗

劳动者生病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作的使用者...

试用期被辞退可以不用辞退吗

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

试用期间被公司辞退可以不退吗

如果双方协商不成,可以考虑申请。，。...

试用期被辞退可以不辞退吗

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

试用期可以辞退

公司需要举证证明你不符合录用条件，才能辞退你，否则在试用期辞退随意解除劳动合同关系是需要赔偿的。...

试用期内可以辞退吗

公司需要举证证明你不符合录用条件，才能辞退你，否则在试用期辞退随意解除劳动合同关系是需要赔偿的。...

试用期可以被辞退吗

试用期不可以随时辞退，需要存在法定情形或者双方协商一致才能辞退。 《劳动合同法》第二十一条规定，在试...

试用期期间可以辞职吗？

如果还在约定的试用期内，也就是说此时劳动者并未通过考核转正，劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但...