关于日工资的计算
日工资是指当月的计薪日,是指国家规定的制度工作日加法定休假日。日工资计算方法为月工资收入÷月计薪天数...
关于节假日加班工资计算
《劳动法》第四十四条规定,节假日加班工资规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
关于节假日加班工资的计算
1、法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%; 2、法定节假日小时加班工资=加班...
关于法定节假日加班工资计算
1、首先看单位是否向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制。对于经过劳动保障部门批准,可以在...
关于职工工资计算
《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
国家关于工伤工资怎么计算
工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,在停工留薪期内,但延长不得超过12个月,所在单位按照本单...
关于工伤工资是如何计算的?
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治...
关于工伤期间工资怎么计算
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
劳动法关于日工资如何计算问题
关于日工资如何计算问题: 劳社部[2000]8号文《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》...
关于法定节假日加班工资的计算
法定节假日加班工资的计算公式: 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300% 法定节...
工伤中日工资计算标准
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原...
工伤日工资是怎么计算
1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤日工资与月工资如何计算?
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...