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更新时间:2022.07.02
针对没签劳动合同就辞职有没有补偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
合同未到期是可以辞职的,只要提前30天通知用人单位就可以,不需要承担违约责任。但是,劳动者...更多>>
工作17年没签订劳动合同,辞职有补偿金吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
没签劳动合同就没有责任
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>
0'58
入职两个月没有签订劳动合同
1'16
辞职有没有赔偿金
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应...更多>>
没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗,没有劳动合同辞职有什么补偿
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工...
公司没有签劳动合同, 辞职有补偿吗, 没有劳动合同的补偿标准是什么
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。而不用等公司来辞退你,就可以要求这些权利...
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