兼职不签劳动合同能赔偿吗

更新时间：2022.06.16

兼职未签订劳动合同不需要赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为，兼职人员不能要求赔偿。《劳动合同法》对于签订口头协议没有强制规定。故对于非全日制用工劳动者的兼职，用人单位不予之签订劳动合同也是不违法的。

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