试用期没签合同被员工辞退有什么赔偿
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
试用期员工被辞退了有没有工资和经济补偿金?
如果在员工无过错的情况下,辞退一个人是需要提前三十天通知或者支付一个月的代替通知金的。在以下的情况,...
没满试用期被辞退有没有补偿金
有补偿金。依据我国《劳动合同法》的规定,在试用期被辞退的,如果用人单位不说明理由的,是属于违法解除劳...
试用期辞退员工的赔偿金
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
试用期员工生病后被辞退有没有补偿
试用期生病期间被辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿。 如果劳动者患病在...
试用期员工辞退有补偿金吗
大多人不清楚试用期员工辞退有补偿金吗,一般《劳动法》的相关规定:第四十八条用人单位违反本法规定解除或...
试用期辞退员工有补偿金么
在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
试用期辞退员工有补偿金吗
用人单位过了试用期辞退员工,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,依法支付经济补偿;属于违...
公司试用期辞退员工有没有法律赔偿
试用期辞退员工是不需要补偿的。试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定...
试用期辞退员工有没有代通知金?
对于这个问题也是分有多种情况的,一般在试用期是时候如果是有不符合要求的情况或者是造假的情况我们是可以...
试用期辞退员工有没有代通知金
试用期辞退员工有代通知金,解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形: 1.劳动者患病或者非因工...
试用期被辞退一般有没有赔偿
1、劳动者在试用期被辞退,如果属于违法辞退,是有赔偿的。 2、赔偿金的数额是按双倍的经济补偿标准来算...
试用期被公司辞退有没有赔偿
劳动者在试用期工作7天被辞退,若符合非过失性辞退的情形,是有补偿的。用人单位应当支付给劳动者半个月的...
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