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超过多少天可以辞退？

更新时间：2022.06.23

员工因病请病假是正当的权益，受到法律保护，企业应当给予一定医疗期，在医疗期内不得随便解除合同。当然，医疗期届满后员工依然不能返还工作岗位或者继续工作的，企业可以提前通知解除劳动合同，要给一笔补偿金。

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